По утверждению экспертов современный ИТ-руководитель должен обладать рядом качеств, которые относятся не только к его традиционной сфере деятельности. Что это за качества, и как они могут повлиять на востребованность ИТ- руководителя?
Качества современного ИТ-руководителя
ИТ-руководители, востребованные сегодня на рынке трудоустройства, должны уметь решать проблемы технологического характера. К ним относятся и вопросы, связанные с безопасностью компании, и ее использованием облачных технологий, и структурированием ИТ-команды. Эксперты составили перечень качеств, которыми может обладать руководитель нашего времени.
- Интересоваться достижениями не только в своей отрасли.
- Использовать в своей деятельности прогрессивные методики маркетинга и рекламы.
- Уметь презентовать себя и компанию в контексте бизнеса.
- Поднимать свою значимость в высших экспертных советах компании для внедрения новых технологий.
- Развивать себя всесторонне.
Если ИТ-руководитель обладает этими качествами, то компания приобретет не только хорошую репутацию, но и высококвалифицированную команду талантливых сотрудников.
Рекомендации экспертов для современных ИТ-руководителей
Сегодня большинство ИТ-руководителей имеют образование, которое получили еще в 80-е годы прошлого столетия, поэтому их опыт руководящей деятельности был приобретен в условиях ограниченного количества ресурсов. Привычка думать в первую очередь о том, как не потратить имеющуюся ресурсность впустую, мешает им расти самим и развивать компанию дальше. Поэтому эксперты дают ряд рекомендаций, которые могут помочь им в саморазвитии:
- изменить взгляд на современные технологии;
- справиться с неуверенностью;
- оптимизировать свои действия;
- не только структурировать процессы, но и научиться динамично действовать совместно с командой в сложившихся условиях;
- адаптировать наработанный опыт и подходы к созданию информационных технологий в соответствии с современными требованиями.
Только так возможности ИТ-отдела и навыки его руководителя помогут вывести компанию на более высокий уровень работы, а директор сможет возлагать на них ответственность за внедрение цифровых технологий во всей организации.
Востребованность ИТ-руководителей в 2017 году
Как утверждают эксперты, в этом году наиболее востребованными будут ИТ-руководители, у которых есть навыки, связанные c:
- методологией DevOps,
- гибкой разработкой программного обеспечения,
- кибербезопасностью,
- обработкой данных;
- созданием клиентских и серверных приложений для мобильных устройств и ПК.
Помимо этого приветствуется богатый опыт в технической и управленческой сфере. Такие требования вызваны возможными атаками на компании, во время которых компетентные ИТ-руководители смогут быстро среагировать и принять необходимые меры для выхода из сложившейся ситуации.
About The Author
Виктор Карабедянц
ИТ директор (CIO), руководитель нескольких DevOps команд. Профессиональный руководитель проектов по внедрению, поддержке ИТ систем и обслуживанию пользователей.